前回、社員にブチ切れた内容を書きました。
ネガティブな内容ですいませんでした。
しかしながら、感情がここまで揺さぶられるということは、何かがあるのだろうとずっと考えていて、経験値と今までの話を摺り合わせて、1つの仮説が立ちました。
何かしらの障害を持っているのではないか?
ただのやる気のない人なら、そういう態度にならない。
ただの臆病な人なら、あの時こうなるのではないか。
他にもたくさん疑問があったけれど、障害を持ってるならばすべてが理解できる。
上司の態度も含めて。
で、思い切ってこっそり上司に聞き出してみたら、ビンゴでした!
そりゃ、今回みたいに理解してなくてやられたら、いろいろムッとしちゃうわ。
でも理解できればさ、母親やってるパートたちは優しくなれると思うんだよね。
今のままだと、反発もしないけど仕事を少しずつ放棄する人が出たり。
シフトに協力しなくなったり。
今後いろいろな弊害が出てくる恐れがあることを話しました。
上司もどーしよー!と頭を抱えていましたが、とりあえず力のある気の強いパートさんを抑えるためにどうするか、の対応を考えているようでした。
私はスッキリしたので、また菩薩のように愛をもって頑張ろうと思います。
やはり、何が起きてもどう捉えるかで全然違いますね。
先日までは攻撃的な自分、やり返してやりたいという、イヤな自分になりつつあることを感じていました。
でも今は。
悪いことしたな、先にわかってればな、でも今わかっただけでもよかったな。これからはやさしくしよう。
と思える自分がシアワセですね。
みなさんも一見イヤなことが起きたとしても。
それを冷静に捉え、自分の気持ちと向き合ってみてください。
いい方向に進むと思いますよ。
